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  • 護欄配件用人機制一直存在癥結

         護欄配件廠家的人力資源管理已經成為關鍵性管理工具,護欄配件廠家由于其發展的起點和發展歷程的特殊性,用人機制一直存在問題。

        大部分護欄配件廠家只有人事管理而沒有人力資源管理,有招聘活動而沒有人才儲備和培養機制,如果護欄配件廠家不能給員工以未來,自己的未來就不會長遠。文章來源護欄配件http://www.shzdgw.cn/。

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